ELEARNINGLETTER
ACTUALITE & STRATEGIES DIGITAL LEARNING
ACTUALITÉS ÉVÉNEMENTS OFFRES D'EMPLOIS COMMUNIQUÉS ANNUAIRE DES PREMIUM CONTRIBUTEURS S'ABONNER À LA NEWSLETTER
Vodeclic… Une nouvelle façon de se former à la bureautique…
14 NOVEMBRE 2012
Principes d'action et traduction pratique, les 20 et 21 novembre à E-learning Expo Lyon où l'éditeur de bureautique e-learning "fera son show"…
Décidément actif en cette fin d'année, Vodeclic animera la conférence "Les premiers pas vers le e-learning" à l'ouverture du salon E-learning Expo qui se tiendra à Lyon (Parc de la Tête d'Or) les 20 et 21 novembre.

1ère question traitée : le eLearning, par où commencer ? On croirait à tort que ce sujet est bien connu et maîtrisé des entreprises… Une réponse possible : commencer par la bureautique. Moins risqué en effet que d'entrer directement par du e-learning métier ; le el e-learning est de plus particulièrement bien adapté à l'apprentissage et au perfectionnement sur un tableur, un traitement de texte, un logiciel de présentation voire un langage informatique ou un système d'exploitation, alors qu'une certaine pénurie de compétences règne, comme n'ont pas manqué de le souligner Microsoft et Manpower lors du récent lancement de l'Université des Talents du Numérique et du Digital… Avec un autre chiffre inquiétant : plus de 47% des utilisateurs des nouvelles technologies manquent de confiance dans l'usage de la bureautique, selon le Digital Agenda Scoreboard 2012 de la Commission européenne.

Xavier Sillon, fondateur et président de l'encore jeune éditeur, abordera aussi la question du passage progressif du présentiel au e-learning dans le champ de la formation bureautique, pour en tirer des enseignements susceptibles d'inspirer d'autres domaines.

Vodeclic est guidé par un principe d'action : l'utilisateur étant mieux placé que quiconque pour savoir quand et de quoi il a besoin, la formation traditionnelle peine d'autant plus à répondre aux attentes que l'exigence du "exactement ce dont j'ai besoin, ni plus ni moins, et sans délai" s'étend rapidement… Aussi vite que le parc de smartphones et autres terminaux mobiles que l'utilisateur a commencé d'utiliser pour se former. Cependant Vodeclic ne sous-estime pas les besoins et contraintes des entreprises, notamment à travers le dispositif de gestion et reporting permettant aux responsables RH et formation d'optimiser leur politique de formation, ou la prise en compte de l'impératif de sécurité des données informatiques.

Un autre enjeu, et pas des moindres : l'accessibilité des salariés à la formation bureautique, alors que 20% seulement des salariés du privé ont accès à la formation professionnelle, comme le rappelle l'INSEE. Question de coût, bien sûr, et le e-learning est imbattable en la matière ; question aussi de limites "physiques" du présentiel.

Une occasion de voir ce principe d'action à l'oeuvre à travers la plateforme en mode SaaS et les près de 10.000 contenus bureautiques et informatiques signés Vodeclic, ceux en particulier portant sur Windows 8 et Microsoft Office 2013, qui devraient susciter la curiosité des entreprises qui envisagent la migration de leur parc informatique.

Lien vers les conférences e-learning Expo Lyon
ARTICLES RÉCENTS DANS LA MÊME THÉMATIQUE contenus & pédagogies
Le roleplay est l'avenir de la formation ! •SUITE La voix en formation : en progrès, mais d'un usage forcément limité •SUITE
« La performance se jouera à l’intersection humain–machine » •SUITE IA génératives : c'est mon choix ! •SUITE
L'image : nouveau cœur de la pédagogie ? •SUITE Règne du prompt paresseux : disparition programmée du discernement •SUITE
L’IA de confrontation : nouvelle école de la pensée ? •SUITE Du poil à gratter dans la relation pédagogique ? •SUITE
Combattre le vide : une mission d'intérêt public pour la formation •SUITE Contenus de formation : le doute est-il encore possible ? •SUITE
page précédente retour à l'accueil tous les articles
À LIRE CETTE SEMAINE
Course à l’IA : la formation se trompe de combat ? •SUITE
L’agentique redessine le paysage des LMS •SUITE
Les Chiffres Clés du digital learning by l’ISTF : édition... •SUITE
Du bon usage (par les Directions Formation) de... •SUITE
Former et s'entraîner… sous pluie fine ! •SUITE
Numérique et IA : l’erreur que les entreprises s’apprêtent... •SUITE
OFFRES D'EMPLOI
Account Executive
7SPEAKING
Chef de projet Marketing Digital
7SPEAKING
ILS INFORMENT
Experquiz : Diversifier les types de questions dans les évaluations
Mandarine Academy : Compétences 2026 : Mandarine Academy élargit ses catalogues pour...
PROCHAINS ÉVÉNEMENTS
Produire des contenus e-learning en méthode Agile (EDAT)
du 03 FÉVRIER 2026 au 17 FÉVRIER 2026 / ISTF
Comment bien utiliser les fonctions d'IA dans Articulate 360
03 FÉVRIER 2026 / DISTRISOFT
LES PLUS LUS
L'ascension fulgurante d'un nouveau champion de la...
Digital Learning : les vérités 2025 qui vont compter en 2026
Personnaliser les parcours pour faire des compétences un...
Trophées du Digital Learning 2026 : l’IA s’impose, les...
L’IA propulse Moodle 2026 comme puissant moteur de montée...
Former sous contrainte budgétaire à l'IFCAM : « Le...
L’IA ne promet plus : elle transforme déjà le Learning
La formation à l'Habilitation Assurance selon la Banque...
INSCRIPTION NEWSLETTER CONTACTEZ NOUS PUBLIEZ OFFRE D'EMPLOI PUBLIEZ ACTUALITÉ MENTIONS LÉGALES CENTRE DE PRÉFÉRENCES
www.e-learning-letter.com - © copyright e-learning Media 2026 - images fournies par Adobe Stock et Freepik - tous droits réservés - déclaration CNIL n°1717089 - email : informations@e-learning-letter.com - création : Fair Media ®